健康経営
当社は、経済産業省と日本健康会議が選出する「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に認定されました。
健康経営優良法人とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に優良な健康経営を 実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
今後も従業員一人ひとりの心と体の健康増進に取り組むべく、健康経営を推進して参ります。
健康経営の取り組み
◼︎健康課題の把握と対策
年1回のストレスチェックの実施および集計·分析
勤怠データおよび有給取得率の月次集計·分析
健康状態報告書による課題の把握
健康診断受診率100%の推進
人間ドックおよび各種検診費用の補助(婦人科検診含む)
◼︎健康経営推進のための基盤づくり
健康増進および生活習慣病予防に関する情報発信
時間外勤務の事前申請制度の運用
在宅勤務制度の導入
女性が働きやすい職場環境の整備
社員旅行やバーベキューなどの社内イベントの実施
◼︎心と身体の健康づくり
健康診断結果に基づく産業医·保健師等による健康指導
健康異常者への食生活支援
会社建物内の禁煙化
「心の健康づくり計画」の策定
血圧計の設置による日常的な健康管理の促進
◼︎健康増進に向けた取り組み
ウォーキングチャレンジの実施
スポーツジムの利用促進·支援
筋トレやヨガなどの健康イベントの開催