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明興工業株式会社は、昨年に引き続き経済産業省が選出する
「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。
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健康経営ってなに？
「健康経営」という言葉を聞いたことはありますか？
健康経営とは、社員の健康を会社として支え、
一人ひとりが安心して長く働ける環境をつくる取り組みのことです。
明興工業では、こうした考えのもと、日々さまざまな取り組みを行っています。
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■健康状態の“見える化”に取り組んでいます
まずは、社員の健康状態や働き方を把握することが重要です。
当社では、年に一度のストレスチェックの実施に加え、
勤怠データや有給取得率を毎月確認し、分析を行っています。
また、健康状態報告書の活用や、人間ドック費用の補助などを通じて、
早期の気づきと対策につなげています。
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■働きやすい環境づくり
健康は日々の働き方とも密接に関わっています。
時間外勤務の事前申請制度や在宅勤務制度の導入など、
無理のない働き方ができる環境づくりを進めています。
また、社員旅行やバーベキューといったイベントも実施し、
リフレッシュやコミュニケーションの機会づくりにも取り組んでいます。
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■心と身体の健康を支える取り組み
健康診断の結果に基づき、産業医や保健師による健康指導を行うほか、
必要に応じて食生活のサポートも実施しています。
さらに、社内禁煙や「心の健康づくり計画」の策定など、
心身の両面から健康を支える体制を整えています。
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■健康増進イベントも実施しています
歩数チャレンジや健康クイズ、筋トレ・ヨガ講習など、
楽しみながら健康について考える機会となっています。
社員同士で声をかけ合いながら取り組むことで、
自然と健康意識が高まるきっかけにもなっています。
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これからも、働きやすい会社へ
明興工業では、社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを、
これからも大切にしていきます。
健康は、日々の積み重ねです。
会社としてできるサポートを続けながら、
より良い職場づくりを目指していきます。
